Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Coinbase στέλνει στο Twitter «Παρατήστε και βρείτε μια εταιρεία στην οποία πιστεύετε» σε δυσαρεστημένους υπαλλήλους

0
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Coinbase στέλνει στο Twitter «Παρατήστε και βρείτε μια εταιρεία στην οποία πιστεύετε» σε δυσαρεστημένους υπαλλήλους

Η πλατφόρμα κρυπτονομισμάτων Coinbase είχε ανακοινώσει προηγουμένως στις αρχές Ιουνίου: «Σε απάντηση στις τρέχουσες συνθήκες της αγοράς και στις συνεχείς προσπάθειες ιεράρχησης των επιχειρήσεων, θα επεκτείνουμε την παύση προσλήψεων τόσο για νέους όσο και για συμπληρωματικούς ρόλους για το άμεσο μέλλον και θα ακυρώσουμε έναν αριθμό αποδεκτών προσφορών».

Υπήρξε μια δημόσια αντίδραση στους ιστότοπους των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, καθώς οι άνθρωποι που έχουν απομακρυνθεί από κάτω τους, μοιράστηκαν τις ιστορίες τους ότι είναι άνεργοι αφού περίμεναν με ενθουσιασμό μια νέα θέση στην κορυφαία πλατφόρμα κρυπτογράφησης. Αυτή η ενέργεια μπορεί να προκάλεσε μια εξέγερση μεταξύ των απογοητευμένων εργαζομένων της Coinbase.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Οι υπάλληλοι της Coinbase ζητούν την απομάκρυνση κορυφαίων στελεχών

Οι υπάλληλοι της Coinbase που ανησυχούσαν για τις ακυρωμένες προσφορές και άλλες αποφάσεις που ελήφθησαν από τη διοίκηση ξεκίνησαν ένα διαδικτυακό Αναφορά για την απομάκρυνση κορυφαίων στελεχών όπως η COO Emilie Choi, η Chief Product Officer Surojit Chatterjee και ο Chief People Officer LJ Brock «σε ψήφο μη εμπιστοσύνης».

Οι εργαζόμενοι επέκριναν τη διοίκηση λέγοντας στην αναφορά, «η εκτελεστική ομάδα λαμβάνει πρόσφατα αποφάσεις που δεν είναι προς το συμφέρον της Εταιρείας, των εργαζομένων και των μετόχων της» και αυτές οι αποφάσεις «οδήγησαν σε αμφισβητήσιμα αποτελέσματα και αρνητική αξία». Ανέφεραν τους ακόλουθους λόγους για τη δυσαρέσκειά τους.

  • Η αποτυχία της πλατφόρμας Coinbase NFT
  • Η υπερβολική ιεράρχηση ορισμένων προϊόντων, η οποία οδήγησε σε έλλειψη εστίασης σε άλλα σημαντικά ζητήματα όπως οι υποδομές
  • Πρωτοβουλίες όπως το Dot Collector και το σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης που οδήγησε σε μια τοξική κουλτούρα στο χώρο εργασίας
  • Επιθετική πρόσληψη για χιλιάδες ρόλους, παρά το γεγονός ότι είναι ένα μη βιώσιμο σχέδιο και είναι αντίθετο με τη σοφία της βιομηχανίας κρυπτογράφησης
  • Δεν είναι σε θέση να παράγει προϊόντα και υπηρεσίες υψηλότερης ή καλύτερης ποιότητας παρά την επιθετική πρόσληψη περισσότερων υπαλλήλων
  • Ακύρωση προσφορών σε νέους υπαλλήλους παρά την υπόσχεσή τους ότι οι προσφορές τους δεν θα ακυρώνονταν δύο εβδομάδες νωρίτερα, οδηγώντας σε μαζική αρνητική υποδοχή από το κοινό και τον κλάδο γενικότερα
  • Η αδυναμία κοινοποίησης σημαντικών ιδεών και σχεδίων στην υπόλοιπη εταιρεία, όπως το ενδεχόμενο απολύσεων και το σχέδιο διόρθωσης πολλών τεχνικών οφειλών
  • Μια γενικά απαθής και μερικές φορές συγκαταβατική στάση από τον CPO, τον COO και τον Chief People Officer

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Η ομάδα πρόσθεσε ότι οι ενέργειες της ανώτερης διοίκησης έχουν «πλήξει πολλά μέρη». Ισχυρίστηκαν ότι η ηγεσία έκανε «μη ρεαλιστικές απαιτήσεις» που συνέβαλαν στην πτώση της τιμής της μετοχής της εταιρείας, βλάπτοντας τους μετόχους, μια συνοδευτική απώλεια ηθικού μεταξύ του προσωπικού και «απειλές απώλειας κορυφαίων ταλέντων».

Διευθύνων Σύμβουλος Μπράιαν Άρμστρονγκ Πήγε στο Twitter να ωθήσει πίσω στην αίτηση

Δεν είναι η πρώτη φορά που ο Άρμστρονγκ βγήκε με ένα τολμηρό διάταγμα «άδεια αν δεν είσαι ευχαριστημένος» προς τους υπαλλήλους. Τον Οκτώβριο του 2020, ο Διευθύνων Σύμβουλος του ανταλλακτηρίου κρυπτονομισμάτων που εδρεύει στη Silicon Valley είπε στους υπαλλήλους του ότι δεν θα υποστηρίξει την πολιτική και την υπεράσπιση κοινωνικών ζητημάτων στο γραφείο. Ο Άρμστρονγκ είπε ευθαρσώς ότι θα πρόσφερε ευχαρίστως πακέτα απόλυσης σε υπαλλήλους που δεν αισθάνονται άνετα με τη νέα εταιρική πολιτική της «πολιτικής ουδετερότητας» στο χώρο εργασίας.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Ο διευθύνων σύμβουλος έγραψε σε μια επιστολή προς τους υπαλλήλους: «Η ζωή είναι πολύ μικρή για να εργαστείτε σε μια εταιρεία για την οποία δεν είστε ενθουσιασμένοι. Ας ελπίσουμε ότι αυτό το πακέτο συμβάλλει στη δημιουργία ενός αποτελέσματος win-win για όσους επιλέξουν να εξαιρεθούν.” Περίπου εξήντα υπάλληλοι ανέλαβαν τον Άρμστρονγκ με την προσφορά του και αποχώρησαν από την εταιρεία.

Ο Άρμστρονγκ, στο πρόσφατο tweet του, έγραψε για την εξέγερση των εργαζομένων, “Αυτό είναι πραγματικά ανόητο σε πολλαπλά επίπεδα. Εάν θέλετε να κάνετε ψήφο δυσπιστίας, θα πρέπει να το κάνετε σε μένα και όχι να κατηγορήσετε τα στελέχη». Και πρόσθεσε, «Ποιος νομίζετε ότι διευθύνει αυτήν την εταιρεία; Ήμουν λίγο προσβεβλημένος που δεν συμπεριλήφθηκα :).”

Τα ειλικρινή στελέχη έβαλαν το γάντι, «αν δεν έχεις εμπιστοσύνη στα στελέχη ή στον διευθύνοντα σύμβουλο μιας εταιρείας, τότε γιατί εργάζεσαι σε αυτήν την εταιρεία; Κλείστε και βρείτε μια εταιρεία στην οποία πιστεύετε να εργαστείτε!

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Ο μαχόμενος ηγέτης συμφώνησε ότι «το να κάνουμε προτάσεις για το πώς να βελτιώσουμε την εταιρεία είναι μια εξαιρετική ιδέα (στην πραγματικότητα, περιμένουμε από όλους να είναι μέρος αυτής), ωστόσο «η κουλτούρα μας είναι να επαινούμε δημόσια και να επικρίνουμε ιδιωτικά. Εάν είστε δυσαρεστημένοι με κάτι, εργαστείτε ως μέλος της ομάδας για να το αυξήσετε μαζί με προτεινόμενες λύσεις (είναι εύκολο να είσαι κριτικός, πιο δύσκολο να είσαι μέρος της λύσης).» Χωρίς αβεβαιότητα, ο Άρμστρονγκ άφησε τους αναφέροντες να γνωρίζουν ότι «Εάν δεν μπορείτε να το κάνετε αυτό και πρόκειται να διαρρεύσετε/διαρρήξετε εξωτερικά, τότε παραιτηθείτε. Ευχαριστώ!”

Να γιατί συμβαίνει αυτό

Ο Μπροκ και άλλοι ηγέτες των επιχειρήσεων μπορεί να έχουν επηρεαστεί ώστε να λάβουν σκληρές αποφάσεις για το σφίξιμο της ζώνης λόγω των ζοφερών οικονομικών προοπτικών. Βλέπουμε ραγδαία πτώση των τιμών τόσο των μετοχών όσο και των κρυπτονομισμάτων. Ο αφανής πληθωρισμός, οι διαταραχές της εφοδιαστικής αλυσίδας, οι μεγάλες αυξήσεις στο κόστος των αγαθών και των υπηρεσιών και οι ανησυχίες για μια πιθανή επικείμενη ύφεση ή πιθανό στασιμοπληθωρισμό προκαλούν ανησυχία για τα στελέχη όλων των τύπων εταιρειών. Υπάρχει φόβος για πιθανή κλιμάκωση του ρωσικού πολέμου κατά της Ουκρανίας. Η Federal Reserve Bank σταμάτησε προγράμματα οικονομικής τόνωσηςάλλαξε πορεία και ανακοίνωσε α ποσοτική σύσφιξη πρόγραμμα.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Σύμφωνα με Η ανάρτηση εταιρικού ιστολογίου του Brock σχετικά με την παύση προσλήψεων και την προσφορά ακυρώσεων, «αυτή δεν είναι απόφαση [it makes] ελαφρά», η Coinbase πιστεύει ότι λαμβάνοντας «πιο αυστηρά μέτρα για την επιβράδυνση [its] αύξηση του αριθμού εργαζομένων» και «προσαρμόζοντας γρήγορα και ενεργώντας τώρα», το πάγωμα προσλήψεων και η αντιστροφή των προσφορών εργασίας θα εξοικονομήσουν χρήματα και θα λειτουργήσουν ως μέρος μιας ευρύτερης στρατηγικής για την «επιτυχή πλοήγηση σε αυτό το μακροοικονομικό περιβάλλον και την ανάδυση ακόμα πιο ισχυρή, επιτρέποντας περαιτέρω υγιή ανάπτυξη και καινοτομία».

Τι είπαν για την κατάστασή τους οι άνθρωποι που είχαν ακυρωθεί οι προσφορές τους

Ashutosh Ukey: Γεια σε όλους, Στις 9 Μαρτίου, έλαβα μια προσφορά από Coinbase για Ρόλο Μηχανικού Λογισμικού Backend. Από τότε, αποφάσιζα κυρίως μεταξύ αυτής της προσφοράς και μιας προσφοράς Ph.D. στο Πανεπιστήμιο του Ιλινόις Urbana-Champaign.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Αφού εξέτασα πολλούς παράγοντες, επέλεξα να συμμετάσχω στην Coinbase αντί να κάνω Ph.D. Δυστυχώς, μόλις έλαβα ένα email σήμερα που έλεγε ότι η προσφορά μου είχε ακυρωθεί (όπως και πολλών άλλων ατόμων) λόγω μιας τεράστιας αλλαγής στο πρόγραμμα προσλήψεων από την Coinbase.

Αυτό ήταν καταστροφικό για μένα καθώς επρόκειτο να ξεκινήσω με μια STEM OPT VISA και μου επιτρέπεται μόνο ένας ορισμένος αριθμός ημερών στην ανεργία. Είχα απορρίψει ακόμη και τρία Ph.D. προσφορές και αρνήθηκα να πάρω συνεντεύξεις σε άλλες εταιρείες αφού είχα αποδεχτεί την προσφορά της Coinbase στα μέσα Μαρτίου. Όλες αυτές οι άλλες επιλογές δεν είναι πλέον διαθέσιμες σε μένα.

Αφού σχεδίασα τόσα πολλά για το επόμενο στάδιο της ζωής μου, το να το βλέπω να καταρρέει τόσο γρήγορα ήταν αποκαρδιωτικό. Αν κάποιος γνωρίζει ανοίγματα για αρχικούς ρόλους Μηχανικής Λογισμικού (που μπορούν να χρηματοδοτήσουν φοιτητές F1), η βοήθειά σας θα εκτιμηθεί πολύ σε αυτούς τους δύσκολους καιρούς.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Σάρα Μπερν: Πριν από περίπου ένα μήνα, δέχτηκα μια πρόταση εργασίας για να γίνω μέλος Coinbase ως Senior Data Scientist. Η περασμένη Τετάρτη ήταν η τελευταία μου μέρα στο Facebook και σε μια ατυχή εξέλιξη των γεγονότων, την Πέμπτη, ανακάλυψα ότι η προσφορά μου ήταν μεταξύ εκείνων που ακυρώθηκαν λόγω της ύφεσης της αγοράς, παρά την αναμενόμενη ημερομηνία έναρξης μόλις μια εβδομάδα μακριά. Σίγουρα είμαι απογοητευμένος με τον τρόπο που εξελίχθηκε αυτά τα γεγονότα, αλλά είμαι ενθουσιασμένος που κοιτάζω προς νέες ευκαιρίες. Εάν γνωρίζετε κάποιον που προσλαμβάνει για την επιστήμη δεδομένων ή την ανάλυση, επικοινωνήστε!

Xingcheng Rong: Πριν από αρκετές ημέρες, ήμουν στο πάτο από τη στιγμή που η Coinbase ακύρωσε την προσφορά. Τον Μάρτιο, υπέγραψα μια προσφορά για να ξεκινήσω ως μηχανικός λογισμικού στην Coinbase μετά την αποφοίτησή μου. Ήμουν τόσο ενθουσιασμένος που ξεκινούσα μια νέα σελίδα στη ζωή μου. Ενοικίαση σπιτιού, κράτηση πτήσεων προς το Σαν Χοσέ, εκμάθηση γνώσεων στον κλάδο του fintech.

Όλα τα πράγματα άλλαξαν από την περασμένη εβδομάδα. Είχα κατάθλιψη για λίγες μέρες. Ως διεθνής φοιτητής, ξέρω πόσο δύσκολο είναι να ψάξω για δουλειά ειδικά σε τόσο στενό χρόνο (καθώς επρόκειτο να ξεκινήσω με STEM OPT VISA και θα έχω μόνο 90 ​​ημέρες ημέρες περιόδου χάριτος).

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Πέρασα έξι χρόνια σπουδάζοντας στις ΗΠΑ. Υπάρχουν πολλές μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας στις ΗΠΑ. Ελπίζω ότι θα μπορούσα να έχω την ευκαιρία να αξιοποιήσω τις δεξιότητές μου για να εργαστώ εδώ. Δεν θέλω έξι χρόνια σπουδών πληροφορικής να πάνε χαμένα μόνο και μόνο επειδή μια προσφορά ακυρώνεται.

Μέγκαν Schuller, Ph.D.: Γεια LinkedIn, ανυπομονούσα να ξεκινήσω τη νέα μου δουλειά στο Coinbase αυτή τη Δευτέρα, 6 Ιουνίου. Ήμουν έτοιμος να συμμετάσχω στην ομάδα Talent Effectiveness, βοηθώντας στη βελτιστοποίηση της εμπειρίας των υποψηφίων και στον σχεδιασμό προγραμμάτων για τη διασφάλιση της επιτυχίας των εργαζομένων. Δυστυχώς, η προσφορά μου έχει ακυρωθεί όπως και αρκετές άλλες.

Αυτήν τη στιγμή αναζητώ ευκαιρίες στον χώρο Ανάπτυξης Ταλέντου και Εργαζομένων. Εάν εσείς ή κάποιος που γνωρίζετε προσλαμβάνει, θα ήθελα να συνδεθώ. Παρακαλώ σχολιάστε, κοινοποιήστε ή στείλτε DM. Ευχαριστώ.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Τι συμβαίνει με τα κρυπτονομίσματα;

Η Wall Street Journal ανέφερε ότι «Οι μετοχές της Coinbase υποχωρούν κατά 77% μέχρι στιγμής φέτος και περίπου 83% έκπτωση από το υψηλό ρεκόρ του Νοεμβρίου των 357 $. Την Παρασκευή, οι μετοχές υποχώρησαν 7,9% στα 58,71 δολάρια. ο WSJ πρόσθεσε, «Ολόκληρος ο τομέας των κρυπτονομισμάτων βρίσκεται υπό πίεση δεδομένης της συνεχούς πώλησης του bitcoin και άλλων κρυπτονομισμάτων. Οτι έχει αναγκάσει πολλούς να μειώσουν το κόστος και να εγκαταλείψουν τα σχέδια αυτό φαινόταν εφικτό μόλις πριν από μήνες».

παρόμοιες αναρτήσεις

Leave a Reply